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REF . AO217

Ingénieur DATA Sénior


SECTEUR D'ACTIVITÉ : CONSULTING
LIEU : PARIS INTRA MUROS
TYPE DE CONTRAT : CDI

BK Search est un cabinet de recrutement spécialisé sur les compétences IT & DIGITALES. Basé à Genève, nous accompagnons nos clients, grands comptes et PME, sur des missions de recrutement en Suisse et en France.

 

Dans le cadre d’une mission de recrutement pour l’un des leaders du conseil en DATA SCIENCE, BK Search recrute un Ingénieur Data Sénior  (H/F).

 

 

CONTEXTE

 

En tant qu’Ingénieur DATA au sein de l’équipe Data Engineering (Big Data & Machine Learning), vous interviendrez sur des problématiques diverses et variées pour répondre aux attentes des clients finaux :

  • Détection de fraude
  • Maintenance prédictive (Usine 4.0)
  • Segmentation Client
  • Deep Learning
  • Mise en place de plateformes analytiques sur le Cloud (AWS, Azure, Google Cloud…)

 

Dans le cadre de projets innovants (POCs et industrialisations), l’Ingénieur DATA a pour rôle de

  • concevoir et mettre en œuvre des solutions performantes, scalables et maintenables.
  • proposer et concevoir des architectures,
  • d’implémenter et d’optimiser des algorithmes complexes.
  • développer des outils pour aider les data scientists à travailler avec les clusters disponibles
  • développer et partager ses connaissances en participant aux activités de R&D
    • Formations
    • veille technologique,
    • Animation et participation à des meetups etc.

 

 

PROFIL

 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle probante dans un contexte exposé à la donnée

 

Une bonne maîtrise :

  • d’un ou plusieurs de ces langages : Scala, Java, Python…
  • en conception d’infrastructures distribuées et temps réel à forte volumétrie
  • des bases de données NoSQL
  • des technologies Big Data (Spark, Kafka, Elastic Search…)
  • en gestion de projet

 

SAVOIR-ETRE

  • Bon communiquant : capable d’exprimer et de défendre ses idées
  • Passionné des problématiques data
  • Curieux, autonome, force de proposition
  • Capacité de prise de recul
  • Esprit d’équipe
  • Goût pour les défis
  • A l’aise pour travailler avec des interlocuteurs métier et des data scientists

 


MOBILITÉ PONCTUELLE
FAIBLE

DÉMARRAGE
DES QUE POSSIBLE

RÉMUNÉRATION
SELON PROFIL DU CANDIDAT


REF . AO217

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